個人事業主が欠かさずやっている習慣

はじめまして!

 

正社員→契約社員(週3日)→独立とライフスタイルを変えながら、パートナーとの時間を大切にする個人事業主を満喫中。

 

世界に一つ、あなただけのオーダーメイドファスティングを通して体質改善をサポートしている中島です^^

 

僕は今年の5月に独立して個人事業主としての生活をスタートさせています。

 

「働く場所や仕事の時間を自分で自由に決められる生活」

 

手に入れて本当によかったと思う反面、「これを忘れたらダメだな」と感じることがあります。

 

それが、「イマの行動量を客観的に振り返る環境をもつこと」

 

自分で仕事のペースを決められるということは、サボることもできるということです^^;

 

幸い、根はマジメなので(笑)

 

1日仕事をサボるようなことはありませんが、気を抜くと仕事のペースが落ちる時があります。

 

そして怖いのが、仕事のペースが落ちてることに自分自身が気づきにくいことです。

 

 

会社員だと、職場の同僚や上司などの仕事量を見て、

 

「もっとやらなければ!」

 

自分の仕事量を振り返る機会があります。

 

会議などで客観的にイマのペースが適正か、第三者から意見をもらえる機会があります。

 

 

一方で、個人事業主は基本的に一人で仕事をします。

 

短期、中期、長期の計画を立てて、日々の行動にまで落とし込む。

 

それを定期的に振り返ったり、第三者に見てもらう環境をつくる。

 

この環境がないと、

 

「イマの仕事量で叶えたいライフスタイルが実現するのか?」

 

分からなくなります。

 

なので、僕は

 

・月に一度ビジネスサポートの専門家との面談

 

・毎日、パートナーに今日やった仕事量を報告

 

客観的にイマの行動量が適正なのか、振り返る環境をつくっています。

 

そして、ペースが落ちていると感じた時は、すぐにリカバリー策を打って理想に近づくように修正をしています。

 

 

これは体質改善においても同じことが言えます。

 

一人で体質改善をしていると「イマの行動量が適正なのか」分からなくなる時があります。

 

Aさん:1ヶ月で5kgやせたい

 

Bさん:半年で5kgやせたい

 

AさんとBさんでは日々の行動量は違ってきます。

 

理想の結果は正しい努力を重ねるから得ることができる。

 

僕はそう考えています。

 

思ったほどの結果が出ていない人は、

 

「イマの行動量を客観的に振り返る環境」

 

つくることをオススメします^^